Qualitätsmanagement
„Mehr Bildungsqualität stellt keinen Selbstzweck dar“, diesen Appell richtete der damalige Kultusminister Ludwig Spaenle bereits im Jahr 2009 an die Schulleiter und Schulleiterinnen der beruflichen Schulen in Bayern.
QmbS stellt sich dieser Aufgabe. QmbS steht für „Qualitätsmanagement an beruflichen Schulen“ und dient als Instrument zur Sicherung der Qualität an den Beruflichen Schulen in Bayern. Ziel ist die nachhaltige und systematische Schulentwicklung mit einer dauerhaften Verbesserung der Unterrichtsqualität bei gleichzeitiger Stärkung der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Schulen.
QmbS an der Wirtschaftsschule Coburg
Unsere Schule fühlt sich seit vielen Jahren einer nachhaltigen und systematischen Schulentwicklung verpflichtet. Bereits drei externe Evaluationen wurden an der Wirtschaftsschule Coburg durch ein speziell ausgebildetes Expertenteam durchgeführt. Ziel einer solchen externen Evaluation ist es – ähnlich wie in der Wirtschaft – Qualitätsstandards zu formulieren und zu hinterfragen. Jede Schule, jeder einzelne Lehrer muss daran interessiert sein, dass die schulische Arbeit möglichst wirkungsvoll ist, d. h. dass jede Schülerin/jeder Schüler möglichst optimal gefördert wird und dem Leistungsvermögen entsprechend gute Ergebnisse erzielt.
Die Ergebnisse der bisherigen externen Evaluationen waren stets mehr als erfreulich: Die Anforderungen wurden erfüllt, ausgeprägte Schwächen konnten nicht festgestellt werden. Doch der Prozess der Qualitätssicherung ist fortwährend und so gilt es jedes Jahr aufs Neue, vorhandene Stärken zu sichern und Verbesserungspotentiale zu erkennen.
Hierzu entwickelt das QmbS-Team in Zusammenarbeit mit Schulleitung und Kollegium alljährlich Ziel- und Handlungsvereinbarungen, die sich im Schulentwicklungsprogramm (SEP) wiederfinden.
In regelmäßigen und öffentlichen Sitzungen des QmbS-Teams wird der Schulentwicklungsprozess koordiniert. Die Festlegung von Meilensteinen gewährleistet, dass die geplanten Maßnahmen im vorgesehenen Zeitraum und aufeinander abgestimmt durchgeführt werden. Informationen des Kollegiums erfolgen über das schulinterne Netz, Konferenzen, Fachbetreuer-Sitzungen oder Sitzungen der Fachschaften sowie über stetig aktualisierte Aushänge am QmbS-Brett.
Viele Zielvereinbarungen wurden in den vergangenen Jahren bereits erfolgreich umgesetzt und viele weitere werden Dank des Engagements der gesamten Schulfamilie folgen.
QmbS aktuell
Mit neuem „Kapitän“ Bewährtes erhalten und Neues verwirklichen – QmbS 2023/24
Nachdem unsere Schulleiterin Frau OStDin Martina Borcherding zum Schuljahresende 2022/23 verabschiedet wurde, veränderte sich erneut die Zusammensetzung unseres QmbS-Teams und wir durften den neuen Schulleiter Herrn OStD Nico Höllein herzlich begrüßen.
Gemeinsam absolvierten wir die Bilanzierungskonferenz zu Zielvereinbarungen aus dem Jahr 2021/22. Basis hierfür waren Lehrer- und SchülerInnenbefragungen und statistische Auswertungen aus dem digitalen Klassentagebuch. Herrn Gerhard Topinka, Ltd. RSchD von der Schulaufsicht konnten wir darstellen, inwieweit uns die Zielumsetzung gelungen war. Unsere diesbezügliche Selbsteinschätzung wurde zu unserer Freude vollumfänglich bestätigt. Mit diesem positiven Ergebnis konnten wir die alljährliche Überarbeitung unseres Schulentwicklungsprogramms in Angriff nehmen und abermals ist es gelungen, ein Programm zu entwickeln, welches die Zustimmung von Kollegium und Schulforum fand.
In Abstimmung mit dem Kollegium hatten wir uns entschlossen, an drei Zielen des Schuljahres 2022/23 festzuhalten und weiterzuarbeiten. Hierzu gehörten: die Umsetzung von mehr Selbstbestimmung und -organisation des Lernprozesses, die Schaffung von Anregungen zu gesunder Ernährung/Bewegung sowie von Möglichkeiten, sich mit dem Thema Umwelt auseinanderzusetzen und die Entwicklung eines Handlungskonzepts für den Umgang mit herausfordernden SchülerInnen.
Zur Erreichung dieser Ziele hat das Kollegium erneut seinen Unterricht weiterentwickelt, um den Umfang der Selbstbestimmung und –organisation des Lernprozesses zu steigern. Das Konzept der bewegten Pause wurde fortgesetzt und mit großer Freude von unserer Schülerschaft genutzt. Auf den Sommersporttagen in Werdau gingen die SchülerInnen wieder sportlichen Aktivitäten nach und nahmen anschließend am Projekt „Gesundes Kochen“ teil. In Zusammenarbeit mit unserem Umweltbeauftragten Herrn StR Benjamin Puff hat sich unsere Schule als Umweltschule beworben und sich den Themen „Wasser nachhaltig nutzen“ und „Mülltrennung“ gewidmet.
Aber auch zwei neue Ziele wurden in unser Schulentwicklungsprogramm aufgenommen:
Zum einen die gegenseitige Unterstützung bei der schulischen Arbeit im Unterricht bei vorhersehbaren Unterrichtsausfällen. Hier ging es darum, Routinen im Kollegium zu etablieren, um letztlich den Unterrichtsalltag nicht nur zu erleichtern, sondern vor allem den reibungslosen Unterricht für die Schülerschaft sicherzustellen.
Zum anderen schrieben wir uns die Stärkung unserer Schule auf die „Zielfahne“. Dies wollten wir durch Kooperationen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie durch die Nutzung verschiedener Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit erreichen. So gelang es uns in Kooperation mit der Staatlichen Berufsschule II den SchülerInnen der 9. Klassen wertvolle Einblicke in Gesundheitsberufe zu ermöglichen. Ein herzliches Dankeschön gilt hierfür den organisierenden Lehrkräften unserer Schule Frau OStRin Nina Wilder und Herrn StR Benjamin Puff sowie Frau OStRin Nadine Erbut von der Staatlichen Berufsschule II. Ein weiteres Highlight war der erstmalige „Grundschulaktionstag“, an dem zwei Grundschulklassen die Möglichkeit hatten, unsere Wirtschaftsschule spielerisch kennenzulernen. Nur durch die engagierte Zusammenarbeit des Kollegiums bei Planung und Durchführung dieses Tages konnte ein abwechslungsreiches Programm für die GrundschülerInnen erarbeitet werden, an dessen Umsetzung auch SchülerInnen unserer 9. Klassen beteiligt waren.
An dieser Stelle ist deshalb nur Platz für eines: „HERZLICHEN DANK“ an das Kollegium, an die Schulleitung und die SchülerInnen der 9. Klassen.
Das vergangene Jahr lässt uns also absolut zuversichtlich in die Zukunft blicken, um abermals Bewährtes zu erhalten und mutig Neues zu verwirklichen.
Kathrin Mann & Annika Lotter, QmbS-Beauftragte
